Многие люди по-прежнему заинтригованы изучением личности. Интересно узнать, как проявляет себя тот или иной тип, и как с ним лучше общаться. Когда вы больше знаете о своем типе личности, вы лучше понимаете свои действия и можете их адаптировать. Однако сложно определить тип личности вот так сразу. Исследователи постоянно ищут новые способы оценки, и, хотя существует множество различных шкал и тестов, одна из последних, возможно, облегчит этот процесс.
Психологи из Северо-Западного университета провели широкомасштабное исследование, в котором принимали участие полтора миллиона человек, чтобы выяснить, сколько именно типов личности существует. Типология Майерс-Бриггс предлагает 16 вариантов. Этот тест считается наиболее популярным. Однако после исследования ученые сократили количество вариантов до четырех.
Все верно, согласно данным ученых, типы личности могут быть разделены на четыре разные категории. Они использовали шкалу, известную как «большая пятерка» или пятифакторная модель личности, чтобы изучить пять личностных качеств, которые влияют на поведение человека.
Они поделили людей на группы на основе персональных черт и обнаружили, что деление шло между четырьмя основными группами.
Пятифакторная шкала предлагает оценивать:
- открытость – интеллектуальное любопытство, творчество и открытость к переживаниям;
- добросовестность – надежность, организованность и самодисциплина;
- экстровертность – общительность, внимание и доминирование;
- покладистость – сострадание, сотрудничество и доверие;
- невротизм – стресс, эмоциональная стабильность и управление импульсами.
В результате исследования ученые выделили четыре группы.
Обычный
Те, у кого «обычный» тип личности, как правило, имеют высокий уровень невротизма, высокий уровень экстраверсии, но низкий уровень открытости.
Этот тип личности был признан наиболее распространенным среди участников. Чаще всего это люди, подвергающиеся стрессу, любящие общение, но не заинтересованные в творчестве.
Замкнутый
Те, кто попадает в группу «замкнутого» типа, редко страдают от невротизма, они закрытые люди, которые в основном доброжелательны и добросовестны.
Низкий показатель невротизма говорит о большей эмоциональной стабильности, меньшей экстраверсии.
Пример для подражания
Из всех выделенных категорий у этой, пожалуй, наиболее позитивное название – «пример для подражания». Невротизм таких людей низок, однако все другие черты показывают высокие показатели.
Такие люди, как правило, отличаются сильными лидерскими навыками, они организованы, а также постоянно изобилуют новыми идеями.
Эгоцентричный
Последняя категория – «эгоцентричный» тип. Такие люди настоящие экстраверты, но когда дело доходит до открытости, доброжелательности и добросовестности, они не проявляют себя хорошо.
Это означает, что они склонны сначала высказывать свое мнение, а затем думать о сказанном. Они также склонны быть ненадежными и менее сострадательными к другим.
Интересным моментом исследования стало то, что с возрастом личность меняется. Об этом рассказал соавтор исследования Луис Амарал. Если вы хотите выяснить, в какую из четырех категорий вы попадаете, пройдите тест «Большая пятерка», отнеся себя к одной из групп на его основе.
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями на Facebook:
